Detail
Industri
: Retail
Fungsi
: Human Resources
Pengalaman
: Manager / Senior Manager / Department Head
Deskripsi
  1. Mengelola SDM karyawan agar memiliki performance kerja yang terus meningkat
  2. Mengontrol pelaksanaan fungsi SDM untuk memastikan semuanya berjalan sesuai dengan strategi, kebijakan, sistem, dan rencana kerja yang telah disusun
  3. Memimpin proses rekrutmen dan memastikan SDM yang dibutuhkan dapat dipenuhi tepat waktu
Requirements
  1. Usia maksimal 40 tahun
  2. Pendidikan Minimal S1 Psikologi atau Hukum
  3. Pengalaman sebagai HR Manager minimal 3 tahun
  4. Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan
  5. Bertanggung jawab dan Memiliki kemampuan leadership
  6. Kreatif dan Komunikatif
  7. Penempatan Tangerang
Skills
TEAMWORKLEADERSHIPRECRUITMENTHUMAN DEVELOPMENT